пр. Красной Армии, д. 96
Пн-Пт: с 9:00 до 18:00, Сб: по записи, Вс: выходной
Юридическое агентство «Кодекс» консультирует клиентов по трудовым вопросам. Мы помогаем отстоять законное право на оплачиваемый отпуск и защищаем другие трудовые права перед работодателем.
Закон допускает увольнение работника по сокращению штата до истечения двухмесячного срока, однако разрешается это лишь с согласия самого работника и с обязательной выплатой ему зарплаты за неотработанную часть этих двух месяцев.
Расторжение трудовых правоотношений между работником и работодателем возможно по инициативе нанимателя или подчиненного, по соглашению сторон трудовых отношений или по независящим от их воли.
Восстановление на работе — процесс, подразумевающий возврат человеку прежней должности по указанию суда при отклонении работодателя от норм ТК РФ. Пострадавшая сторона подает исковое заявление с требованием вернуть работу, а ответчик обязан выполнить решение суда (при удовлетворении иска).
Согласно статье 136 ТК РФ, граждане, осуществляющие трудовую деятельность, имеют право на получение вознаграждения за отработанный период не реже 2 раз в месяц. Чтобы взыскать долги по зарплате, гражданин должен подготовить документацию и подать заявление в суд.